Skip to content
Helppo, hauska ja tehokas tapa kylvää muutoksen siemeniä!

Lyhytvalmennukset

Proimpron lyhytvalmennukset tarjoavat tehokkaita, tiiviitä koulutuksia, jotka keskittyvät käytännön taitojen kehittämiseen ja nopeisiin oivalluksiin. Näissä valmennuksissa osallistujat saavat konkreettisia työkaluja, jotka vievät vuorovaikutustaidot ja tiimityöskentelyn uudelle tasolle lyhyessä ajassa. 

Aika meni kuin siivillä!

Lyhytvalmennustemme aiheita

Järjestämme lyhytvalmennuksia 1h - 3h tai koko päivän mittaisina  etä-, hybridi- tai lähivalmennuksina, mm. seuraavista aiheista. Myös pidemmät valmennusprosessimme sisältävät osioita, jotka voimme toteuttaa myös lyhytvalmennuksina.

Valmennusmoduleita voi myös ketjuttaa 2-4 kerran miniprosesseiksi - näin saadaan aikaan tehokkaammin pysyviä muutoksia!

Layer_1

Tutustutaan Toiminnallisesti!

Uusi hauska tapa tutustua! Olkoon kyseessä tuore projektitiimi tai uusien työntekijöiden mukaan ottaminen, tyhypäivä tai ihan tavallinen työpäivä - tutustuminen voi olla myös yllättävän hauskaa ja toiminnallista!
Group 8

Psykologisen turvallisuuden työkalupakki

Ota psykologinen turvallisuusrokotus tiimillesi! Tässä valmennuksessa emme toistele itsestäänselvyyksiä, vaan saamme konkreettiset käyttäytymistyökalut tiimin psykososiaalisen turvallisuuden luomiseen ja jatkuvaan ylläpitoon!
Frame 1

Ideointiin iloa!

Aidon aivomyrskyn aakkoset - vastalääke post-it allergiaan! Osallistavat, luovat ja toiminnalliset menetelmät kollektiivista päätöksentekoa tehostamaan. Ottakaa parviäly käyttöön! Kaiken voi tehdä tylsästi - tai sitten hauskasti!
Layer_11

Kampata vai kannustaa?

Arvioida vai arvostaa? Rakentava vs. kilpaileva vuorovaikutus - teoriassa ja käytännössä. Miten voimme tunnistaa piilotetunkin kilpailun, vähentää sitä ja lisätä arvostavaa, aitoa yhteistyötä - käyttämällä omaa ilmaisuamme ja kehon kieltämme!

Group 2

Kohtaamistaidot kuntoon!

Kohtaa sekä toiset että itsesi autenttisemmin ja arvostavammin! Kohtaamisten konkreettista harjoittelua mm. Authentic Relating - harjoittein.
Kun syvennämme yhteyttä toisiimme ja uskallamme olla oma itsemme - opimme sekä itsestämme että toisistamme lisää! 

Layer_1

Palaverit uusiksi!

Hyvästit tylsille ja turhille palavereille! Tervetuloa ilo, ryhmäflow, leikkisyys ja osallisuus! Vinkkejä, työkaluja ja ideoita sekä etä-, hybridi- että lähipalaverien muuttamisesta energisoiviksi, voimauttaviksi ja tehokkaiksi!

Frame 7

Terveet rajat työelämässä!

Opi sanomaan lempeä ei! Tutkimme jämäkkää ja empaattista rajojen asettamista konkreettisin harjoittein. Saamme työkaluja rajojen asettamiseen ja niiden joustavuuden kehittämiseen. Tietoisuuden lisääminen auttaa valintojen tekemisessä.

Frame 7-1

Konfliktitaitojen päivitys

Miksi sammutella tulipaloja, kun voimme rakentaa paloturvallisen ympäristön? Konkreettiset keinot konfliktien ennaltaehkäisyyn, purkamiseen ja hallintaan sekä toisten negatiivisten tunteiden rakentavaan kohtaamiseen.

image3

Viritä asiakaskokemus huippuunsa!

Asiakaspalvelussa voit keskittyä myyntiin, lisämyyntiin ja tehokkuuteen – tai laatuun, nostamalla asiakaskokemuksen niin korkealle tasolle, että suositukset alkavat tulvia someen! Tässä valmennuksessa me harjoittelemma tekemään sen - emme vain puhu siitä!

Haasta tai haastattele!

Kiinnostuitko vai jäikö jokin mietityttämään

Teemme myös johtamisvalmennuksia sekä lyhyinä että pitkinä versioina. Voimme keskittyä johtamisen vuorovaikutukseen esim. palautteen annon, presentaatioiden, motivaation, innostamisen tai psykologisen turvallisuuden näkökulmasta